JANUARY 31, 2026, What is next?
44 Vivid Rotary Club, +- 810 Api semangat Rotarian, dan 120 Hari yang Menentukan Sejarah Rotary D3410.
Kita sedang berdiri di tepi tebing waktu. Dalam 120 hari ke depan, misi kita bukan sekadar mengejar angka, melainkan menata ulang keanggotaan Rotary Club di D3410.
Desember kita sudah bersih-bersih. Sekarang waktunya merekrut dan melantik sebanyak- banyaknya!!!!!!!!!!
44 Rotary Club dan +- 810 Rotarian bukan sekadar statistik. Mereka adalah 44 kawah ide dan 810 kobaran nyala api aksi. Jika kita diam, duduk manis, kita sebenarnya sedang menyusut.
D3410 mengecil dan habis! Inginkah?
Garis Waktu Strategis: “The Golden Window”
Januari hampir tertutup. Kini tersisa Februari, Maret, April, dan Mei—empat bulan murni untuk aksi strategis. Juni bukan waktu untuk bergerak, tapi untuk bersih-bersih gudang, mengevaluasi, dan menyiapkan panggung baru: 2027.
Waktu kita adalah sekarang!
Ciptakan, 4 Pilar Revolusi Keanggotaan, dengan revolusi konkrit.
The 1+1 Quantum Leap:
▪ Masing-masing Rotarian bawa satu anggota baru. Cari individu yang bukan hanya mau “bergabung”, tapi mereka yang punya jiwa untuk “menyala dalam kemanusiaan”.
▪ Jika ini berhasil, kita tak hanya menggandakan angka, tapi melipat- gandakan energi organisasi.
44 Club Presidents, 44 Unique Styles: Hancurkan Stereotip meeting, meeting tanpa makna.
▪ Setiap klub harus temukan signature project-nya. Bertransformasi dari citra kuno kaku jadi lab aksi sosial yang modern.
▪ Mau fokus pada eco-entrepreneurship, mau jadi garda depan literasi digital UMKM, atau hub bagi komunitas difabel.
▪ Seven Areas of Focus itu topnya Rotary tapi pilih dan putuskan. Relevansi adalah kunci daya tarik, jangan mau semua tapi seiprit-seiprit.
The 120-Day Sprint: Strategi Bulan Bertema.
▪ Februari:: Gelar Open House, buka pintu bagi publik untuk maduk dan tunjukkan kerja nyata Rotary.
▪ Maret luncurkan Legacy Project: kolaborasi antar-klub yang visibel, viral, dan menyentuh kebutuhan langsung masyarakat.
▪ April, Bulan Generasi: Lakukan Youth Fusion dengan program mentorship terbalik – Generasi Z mengajari kita dunia digital, kita mengajari mereka kepemimpinan berbasis nilai.
▪ Mei: Tutup masa rekrutmen dengan selebrasi anggota baru yang tak terlupakan di District Conference. Kunci komitmen anggota baru untuk tahun berikutnya.
BUKA PINTU DEPAN LEBAR-LEBAR,
TUTUP PINTU BELAKANG RAPAT-RAPAY
INGAT!
Setiap klub wajib tunjuk satu Rotarian sebagai “Membership Guardian”. Perannya bukan sekadar mencatat, tapi memantau mendekati keterlibatan anggota baru, mengidentifikasi calon potensial, dan memastikan api semangat di klub tak pernah meredup.
Ingat!
Jadilah magnet dampak!
Jika setelah 120 hari ini kita hanya nambah 1- 2 anggota, berarti kita gagal menangkap momentum.
Jika kita mampu mengubah klub jadi magnet yang menarik orang-orang terbaik karena dampak nyata yang dihasilkan, maka 810 nyala api ini akan tumbuh menjadi 1.500 sebelum akhir Juni 2026.
Kita punya 44 panggung dan 810 pemain. Hitung mundur sudah dimulai. Jangan menulis masa depan dengan harapan, tuliskan dengan rencana konkret dan aksi nyata.
Ayo mulai sekarang!
